Grandes Exitos

Posted in absurdo, confesiones, reflexion by Alfredo on 30 marzo, 2011

las ocupaciones muchas veces nos arrebatan las pasiones, esas que nos hacian imaginar que algun sentido podian tener las cosas; luego de algun tiempo bastante prolongado -que casi acaba con mi esperanza- las coas vuelven a la normalidad o mas bien a lo que debe ser normal, ya que la norma es una estandarizacion que poco tiene que ver con juicios subjetivos sino con un consenso social establecido por alguna razon superior o inferior, que es supuesta desde dos opticas, a saber, la ius naturalista que sistiene que existe una regulacion a priori basada en preceptos morales cristianos (si se permite la expresion) y una positivista que indica que sería creada por el ser humano. Como sea, la regulacion esta y el orden normativo de la existencia indica algunas obligaciones: siempre pienso en la valentia de los que arrancan de sus pueblos y las ciudades y parten a lugares reconditos, a vivir solos, lejos de la humanidad.

fui interrumpido. en este lugar hay una especie de panoptico. los vicios laborales se repiten y como decimos en mi pais, “en todas partes de cuecen habas”. todo es lo mismo en todas partes. al margen de lo que podamos creer, sostengo que las dinamicas de los sistemas es la mejor metafora para explicar lo que sucede en una organizacion. se ve a simple vista, emerge sin disimulo. y sin temor a equivocarme, creo que esta vez podria generalizar.

somos seres egoistas. en lo que hacemos, como especie, buscamos logros personales, ganancias. eso determina el comportamiento dirigido a metas que arrastra al resto, a los que rodean. en estas constantes luchas de poder e intereses, otros individuos, motivados por lo mismo, generan alianzas, lo que no es malo, cada quien se acerca a lo que cree en su fuero interno es correcto. en consecuencia, se forman bandos, grupos, sub sistemas, que en su relacionamiento generan el caos o lo que vemos en cada lugar que frecuentamos o estamos insertos. Lo divertido son los movimientos, las pequeñas estrategias que utilizan para mantener el orden; finalmente se descuida el fin de la organizacion privilegiando el status quo. intereses personales. ese es el vicio de la sociedad en su conjunto, lo cual no esta malo, pero al no existir jerarquización (el poder, el ansia de reconocimiento es una catalizador de lo anterior) el foco de accion se desvia. Aparece, por tanto, la corrupcion. la amigocracia. la maxima “no hagas bien lo que debes hacer, sino vigila bien con quien te juntas”. las alianzas, nuevamente, emergen. no como medio para el fin institucional, sino como fin personal.

no esta malo, repito, la agrupación segun intereses. son los fines los que cambian, son los fines los que determinan los comportamientos, qué hacer para evitar el contagio?.

(…)

y las ocupaciones, que obedecen a un orden de cosas, a un medio para sobrevivir, restan tiempo a la vida. Esta en nosotros decidir qué es lo importante, existe la opcion, la facultad de elegir frente a cada bifurcacion, mas implica una falacia puesto que crecer, ser adulto, formar una familia, la independencia, madurar, forman parte de un conjunto que requiere un precio a pagar. No estamos obligados, por supuesto, pero el camino del salmon -contra la corriente- es una fantasia que pocos pueden soportar. es por eso que como ser conformante de este lugar, ya no hay tiempo para escribir. caemos en la alienacion, en la rutina de hacer un algo para obtener un refuerzo cada periodo determinado y justificar con aquello el precio de existir. si bien el tiempo se puede detener, este transcurre y en inercia seguimos.

determinado asi desde nuestro primer dia.

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